第一章 弁言

狼族在草原上纵横了百万年，以我方桀骜不恭的特性，不平不挠地生辞世、滋生着。自古以来，东说念主们对狼颇多贬斥。一拿起狼，东说念主们便会想起“恶毒心性”、“助纣为虐”、“狼子贪心”等一些对于狼的负面词语。事实上，狼有好多所不为东说念主知的优秀品性，比方：勇敢，狼能在要津时刻勤劳一搏；矍铄不平，狼既懂得热切又懂得注重；默默，岂论场面何等荼毒，从狼的眼睛里王人看不到一点一毫的张惶与弥留；善于相易，更善于孤独想考；既懂得盲从狼群顺序，又表露团队谐和的精神……

正因为如斯，岂论遇到何等恶劣的当然环境，已经靠近何等厚实的狮虎、阴毒的东说念主类，狼永恒占据在食品链的最尖端，已然地生活下来。

现代的竞争日益热烈，时间呼叫狼性文化。在不少企业家眼里，狼是一种值得学习的动物，他们纷纷撰文对狼的精神进行点评。

着名狼学大师博比·卡耐特博士说：“就怕间，我会深深地惊奇，狼在某些方面所具有的聪惠是东说念主王人不可与之比较的……狼群有我方的社会组织结构和组织顺序，狼群有我方的信仰，有我方的生活准则和生活目的。为了我方的信仰，为了我方的生活准则和生活目的，它们高慢付出一切，甚而糟跶生命也在所不吝。”

华为工夫有限公司总裁任正非说：“我永远王人不知说念谁是优秀职工，就像我不知说念在茫茫荒漠上到底谁是领头狼相同。企业即是要发展一批狼。狼有三大特征：一是机敏的感觉；二是不平不挠、南征北战的热切精神；三是群体欢叫。企业要推广，必须要有这三成分。”

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海尔集团董事局主席张瑞敏说：“狼的好多难以置信的战法很值得鉴戒，其一，不打无准备之仗，踩点、埋伏、报复、打围、割断，组织严实，很有章法；其二，最好时机出击，保存实力，麻木对方，并在其最不易跑动时，霎时出击，置对方于死地：其三，最值得称说念的是交游中的团队精神，协同作战，甚而不吝为突源流冲坚毁锐，以身许国，商战中这种敌手最懦弱，亦然最具杀伤力的。”

现代的企业文化，大多浸透“狼性”的文化。每一个企业王人想打造具备“狼性”教训的职工和团队，进而依靠狼性的机敏感觉、斗胆、拼搏的精神在国表里的舞台上大展拳脚。企业的发展如斯，个东说念主的跳动亦然如斯，一个东说念主要想在尖锐化的竞争中谋求生活发展，就必须向狼学习，学习狼的多样优秀教训，打造我方的过硬技巧，以不平不挠的意识、永不言败的心态、团聚拢作的精神、感德社会的想想，挑战环境、挑战贫乏、挑战我方、挑战他东说念主，把执机遇，搪塞改日。

向狼学习，是为了唤起咱们潜在的智商、拼搏的精神，以及对生活的热情和强人的心态。本书以鄙俚畅通的说话、纯真鲜嫩的事例，将狼说念进行了形象而又深切的阐释，让读者从狼身上获得更多的启示，用狼的聪惠引发内心潜能，给使命和生活注入簇新的血液。

本书编写时鉴戒和参阅了多数的文件作品，从中获得了不少启发和感悟，在此默示赤忱感谢！

书中未免错谬之处，敬请读者品评指正！

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